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環境整備が、人の心・経営そのものを変化させた!(福井県 特殊印刷業)
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そうじが企業文化として根付き、社業の発展をサポートした!(香川県 総合設備業)
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社長自ら取り組む姿勢が伝わり、「倉庫不良在庫ゼロ」化を実現!(香川県 小売業)
事例紹介
社員の結束が深まり、会社存続の危機を乗り越えた!(東京都 建築業)
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若手が育ち、社員定着率が向上した!(岐阜県 鋳造業)
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グループ・部署の枠を超えた協力の風土が出来てきた!(島根県 バス運行業)
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「個人営業」から「チーム営業」へ変化し、利益UP!(小売店 埼玉県)
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そうじが気持ちを前向きにさせ、社内のコミュニケーションを促進させた!(東京都 工務店)
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「全員での整理」を経て、「にこにこサイクル」が回り始めた!(群馬県 小学校)
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